Stellenausschreibung: Account Management mit Fokus Social Media (w/m/d)
Welche Position/Rollen suchen wir?
In Zusammenarbeit mit unserem Team verantwortest du Accounts inter- und nationaler Marken. Du berätst unsere Kund:innen zu neuen Entwicklungen; konzipierst Inhalte für Social Media auf Basis der jeweiligen Content-Strategie und bist für die Umsetzung von Kampagnen und Assets verantwortlich.
Du hast bereits einige Jahre in diesem Bereich gearbeitet, kennst dich mit aktuellen Kommunikationstrends aus und bist immer neugierig, neue Ideen und Ansätze auszuprobieren. Du bist jemand, der mit Menschlichkeit, Leidenschaft, Freude, Qualität, Mut und Neugier an Herausforderungen herangeht und gerne mitgestaltet.
Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von tochter?
Du bringst uns nach vorne. In einem Umfeld, das sich ständig verändert, gestaltest du aktiv – für unsere Kund:innen, unser Team und für dich. tochter will morgen nicht die gleiche Unternehmung sein wie heute. Deine tägliche Arbeit leistet dafür einen Beitrag.
Was wirst du in dieser Rolle tun? Was mitbringen?
Deine Aufgabenfelder:
- Beratung unserer Kund:innen zu Kampagnen und aktuellen Entwicklungen
- Umsetzung von Kampagnen & Projektmanagement
- Planung, Koordination, Konzeption und Umsetzung von Social Media Content gemeinsam mit unserem Team
Relevante Erfahrungen:
- Projektmanagement und -steuerung
- Hervorragende Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Stilsicherheit beim Texten, gute Rechtschreibung
- Kreatives Interesse an Bild-, Video-, Grafik- und Texterstellung
- Marketing- oder Kommunikationsstudium von Vorteil, aber kein Muss
Wer ist tochter?
Wir sind überzeugt: Gute Kommunikation kreiert gute Beziehungen – und umgekehrt. Als tochter widmen wir uns für unsere inter-, nationalen und regionalen Kund:innen offen allen Fragen im Feld der Kommunikation – mehr zu uns hier.
Was tun wir, um den bestmöglichen Arbeitsplatz zu schaffen?
Wir beschäftigen uns jeden Tag damit, wie wir unser Arbeitsumfeld verbessern und was nötig ist, um dieses Ziel zu erreichen. Dazu gehören aktuell:
- Flexible, z.B. hybride Wahl des Arbeitsortes (in Abstimmung mit Kund:innen und Kolleg:innen)
- Eigenverantwortliche Arbeitszeiteinteilung (s.o.)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Eigenverantwortliche Aufgabenführung
- Weiterbildung/Trainings
- Interne Formate (z.B. “Lunch Shuffle”)
- Events/Ausflüge (z.B. “Magritte und Margherita"*)
- Beteiligungsmöglichkeit an Projekten und Feldversuchen (Medium, Feld, Produktentwicklung, ...)
- Investment in Arbeitsort und Ausstattung
- Ehrenamtliches Engagement (als Unternehmung)
- Zwei freie Tage/Jahr für Mitarbeit an sozialen Projekten
- Zusätzliche Urlaubstage
Was ist noch wichtig?
Folgende Informationen finden die Gesetzgeberin und wir wichtig: Für unsere ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Werbung, das Jahresgehalt in der VG 3 liegt bei 32.691,4 € brutto mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Das müssen wir hier angeben, meinen wir aber auch wirklich so. Soll heißen: Dein tatsächliches Gehalt ist von deiner Qualifikation abhängig und besprechen wir offen und transparent im Rahmen deines Bewerbungsprozesses.
Wie findest du uns?
Gut, hoffentlich. Außerdem im Internet unter bewerbung@tochter.com oder in unserem Büro (Veithgasse 9/5a, 1030 Wien). Komm gerne vorbei – unsere Tür steht immer offen. Metaphorisch, faktisch ist sie häufig auch zu. Schreib oder ruf uns daher gerne an (siehe Impressum) und lerne uns kennen. Sabine hat die Kaffeemaschine schon kalibriert, Konstantin einen guten Wein eingekühlt.
*Womit wir meinen, dass wir ins Museum gehen und Pizza essen.